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“以人為本，尊重人才、重視人才、發展人才”的戰略始終是上海威芬奇發展壯大的最重要組成部分，它將決定著公司未來技術和市場的規模。人才永遠是企業發展的不竭動力。公司每年制定詳細的培訓計劃，對各級員工開展培訓。內容有：進行研發生產和管理技能的研討交流，同時開展企業文化理念的教育，意志品質的拓展訓練，形式多樣的娛樂活動等等。我們在開展內部培訓的同時，也聘請外界名士傳授專業知識和管理經驗，這樣內外結合的培訓方式，也將更好的提高人員的管理理念，更好的加強團隊合作，提高運作效率，增強上海威芬奇的競爭力和發展后勁，為上海威芬奇的跨越式發展貢獻力量。
員工培訓： 上海威芬奇為全體員工開展各種類型的培訓，給員工創造各種學習的機會，并擁有完善的培訓激勵機制。  ● 新員工崗前培訓 ● 安全知識培訓與考核● 新員工一對一崗上培訓 ● 專業知識和技術講座 ● 專項答疑座談
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